成都軌道交通集團(tuán)有限公司于2025年3月16日發(fā)布《成都軌道交通集團(tuán)有限公司2025年第一批次社會(huì)招聘公告》，計(jì)劃招聘成都交通高級(jí)技工學(xué)校(成都軌道交通職業(yè)學(xué)院)學(xué)科帶頭人(城市軌道交通運(yùn)輸專業(yè)方向)1人、成都軌道城市寓見(jiàn)住房租賃有限公司副總經(jīng)理1人。根據(jù)招聘相關(guān)規(guī)定，以上招聘崗位均因資格審核通過(guò)人數(shù)不達(dá)筆試比例要求，故延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
成都交通高級(jí)技工學(xué)校(成都軌道交通職業(yè)學(xué)院)由成都軌道交通集團(tuán)有限公司舉辦，2024年4月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是國(guó)內(nèi)首家由軌道交通行業(yè)國(guó)企全資舉辦的非營(yíng)利性全日制高等學(xué)校，以實(shí)施?？茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育為主。學(xué)院擁有設(shè)備投資超億元的紅花堰培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，覆蓋城市軌道交通運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)全專業(yè)、全崗位，與成都地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司共享27個(gè)車輛段(停車場(chǎng))、13個(gè)企業(yè)練兵場(chǎng)及78個(gè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。
成都軌道城市寓見(jiàn)住房租賃有限公司作為成都軌道城市投資集團(tuán)有限公司的全資子公司成立于2022年11月，借助成都軌道交通集團(tuán)有限公司的城市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)一體統(tǒng)籌能力，依托成都軌道城市投資集團(tuán)有限公司的城市開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)綜合運(yùn)營(yíng)能力，在TOD項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)建設(shè)運(yùn)營(yíng)保障性租賃住房，以“高品質(zhì)產(chǎn)品、高品質(zhì)服務(wù)”為核心，構(gòu)建TOD全業(yè)態(tài)生活圈，提供有軌道特色的品質(zhì)租住生活。
二、崗位信息
詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名時(shí)間
2025年3月16日至2025年5月7日。
四、基本要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2.熱愛(ài)軌道交通事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
5.具備必要的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信無(wú)不良信用記錄;
7.身心健康，具有正常履行工作的身體條件。
(二)禁止情形
具有下列情形之一的人員不得錄用。
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;
8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)資格審核。根據(jù)招聘相關(guān)規(guī)定，按照公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照資格條件和基本要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，確定資格審核通過(guò)人員名單，同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例為不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位招聘。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位招聘。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將取消該崗位招聘。
(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘人員可通過(guò)成都軌道集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
請(qǐng)于本網(wǎng)站下載并填寫附件2《報(bào)名登記表》(注意在指定位置粘貼個(gè)人近期免冠照片)、附件3《應(yīng)聘登記匯總表》。將附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以郵件+附件方式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題和附件文件名須設(shè)為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位(須與本公告中名稱一致)+姓名”。簡(jiǎn)歷投遞郵箱及招聘咨詢方式如下：
(1)成都交通高級(jí)技工學(xué)校(成都軌道交通職業(yè)學(xué)院)學(xué)科帶頭人(城市軌道交通運(yùn)輸專業(yè)方向)崗位
聯(lián)系人：倪老師;咨詢電話：028-61630053;聯(lián)系郵箱：cgxy_hr@foxmail.com。
(2)成都軌道城市寓見(jiàn)住房租賃有限公司副總經(jīng)理崗位
聯(lián)系人：何老師;咨詢電話： 028-61639280;聯(lián)系郵箱：CDGDCS@163.com。
咨詢時(shí)間：工作日09:00-17:00。
七、監(jiān)督投訴渠道
成都軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：028-61639457;郵箱：cdgdjtjw@163.com。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)每人僅限投遞本公告中的1個(gè)職位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
(二)未按要求發(fā)送郵件和提交附件的視為無(wú)效投遞，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展招聘程序，請(qǐng)各位應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機(jī)通暢，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，未通過(guò)相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
(四)后續(xù)將對(duì)綜合測(cè)試成績(jī)、錄用人選等個(gè)人信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。
(五)本次招聘不收取考生任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何出版物、輔導(dǎo)班均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員切勿相信，以免上當(dāng)受騙。
(六)本公告未盡事宜，由成都軌道交通集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
成都軌道交通集團(tuán)有限公司
2025年4月15日
附件1：成都軌道交通集團(tuán)有限公司2025年第一批次社會(huì)招聘崗位信息
| 序號(hào) | 用人單位 | 崗位名稱及工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格條件 | 薪酬待遇 |
| 1 | 成都交通高級(jí)技工學(xué)校（成都軌道交通職業(yè)學(xué)院） | 學(xué)科帶頭人（城市軌道交通運(yùn)輸專業(yè)方向）工作地點(diǎn)：成都市 | 1人 | 1.全面負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)工作，主持完成學(xué)科建設(shè)、規(guī)劃。2.主持制定、修訂本專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案。3.負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)教師開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，安排青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)任務(wù)。4.組織實(shí)施專業(yè)教研教改活動(dòng)計(jì)劃，提出專業(yè)課程建設(shè)改革方案，形成教學(xué)改革案例。5.組織本專業(yè)教研科研項(xiàng)目申報(bào)、檢查、驗(yàn)收工作。6.完成上級(jí)交辦的其他專業(yè)建設(shè)任務(wù) | 1.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。2.工作經(jīng)驗(yàn)：博士研究生工作4年及以上；碩士研究生滿7年及以上。3.職稱要求：持有副高級(jí)及以上職稱證書。4.專業(yè)條件（近5年，至少滿足3項(xiàng)）：(1)以第1作者（或通訊作者）在北大中文核心或CSCD核心及以上級(jí)別期刊發(fā)表論文至少1篇；(2)主持市廳級(jí)及以上縱向教科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，或主研市廳級(jí)及以上縱向教科研項(xiàng)目至少2項(xiàng)（署名前3）；(3)主編教材/學(xué)術(shù)專著1部，或參編教材/學(xué)術(shù)專著2部（本人撰寫5萬(wàn)字以上）；(4)獲得國(guó)家發(fā)明專利（署名前5）或?qū)嵱眯滦蛯＠ㄊ鹈?/span>3）1項(xiàng)；(5)獲得市級(jí)及以上各類工匠稱號(hào)；(6)領(lǐng)辦市區(qū)級(jí)及以上工作室。5.工作經(jīng)歷：(1)在城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、車輛應(yīng)用技術(shù)、控制與檢修等領(lǐng)域有深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(2)具有一定的行業(yè)影響力，能夠聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，了解行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的實(shí)際需求；(3)具備較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革和科研能力，能夠指導(dǎo)中青年教師學(xué)習(xí)及從事城市軌道交通教育教學(xué)工作；(4)具備跨領(lǐng)域的職業(yè)能力，能夠適應(yīng)崗位變化，勝任不同類型的城市軌道交通教學(xué)管理崗位。 | 年薪20萬(wàn)元-30萬(wàn)元 |
| 2 | 成都軌道城市寓見(jiàn)住房租賃有限公司 | 副總經(jīng)理工作地點(diǎn)：成都市 | 1人 | 1.制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)計(jì)劃、構(gòu)建公司運(yùn)營(yíng)管理體系、搭建TOD租賃住房標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。2.組織制定并實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，開(kāi)展TOD租賃住房項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、策劃定位、市場(chǎng)管理、租賃管理、運(yùn)營(yíng)支持等相關(guān)管理工作，確保各項(xiàng)目順利運(yùn)作，按節(jié)點(diǎn)完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)TOD租賃住房團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、考核管理等工作，建立專業(yè)化人才隊(duì)伍。4.完成其他經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作和公司、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上頭部房企或租賃住房企業(yè)工作經(jīng)歷，具有相當(dāng)層級(jí)職位2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具備住房租賃項(xiàng)目全生命周期經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。3.能力素質(zhì)要求：熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、住房租賃、商業(yè)綜合管理、營(yíng)銷全流程管理等專業(yè)知識(shí)及技能；具備勝任崗位所需的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策把關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 | 年薪30萬(wàn)元-50萬(wàn)元 |