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華池縣2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《華池縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(華組發(fā)〔2021〕29號(hào))和《華池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下干部交流辦法(試行)(華組發(fā)〔2025〕10號(hào))》等文件規(guī)定,經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意,決定為華池縣公證處等5個(gè)事業(yè)單位面向全縣正式在職人員公開選調(diào)工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)單位及計(jì)劃

本次計(jì)劃為華池縣公證處等5個(gè)縣直事業(yè)單位公開選調(diào)管理九級(jí)及以下工作人員7人,其中:華池縣公證處1人、華池縣網(wǎng)絡(luò)和輿情應(yīng)急中心1人、華池縣防震減災(zāi)中心1人、華池縣普查工作辦公室2人,華池縣糧食和物資儲(chǔ)備保障中心2人。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

選調(diào)人員為華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的工作人員(不含教師和醫(yī)護(hù)人員)。

(二)基本條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè);

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力及責(zé)任心;

3、年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《華池縣2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》;

4、近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

5、具備崗位所要求的其他資格條件;

6、有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

(1)違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

(2)群眾公認(rèn)度不高;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(5)新錄用(聘用)人員有最低服務(wù)年限,服務(wù)期未滿的;

(6)試用期未滿的;

(7)參加公開招聘、選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的;

(8)未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

(9)干部人事檔案涉嫌涂改造假或干部身份來(lái)源等重要信息記載存疑的;

(10)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

(11)不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

(12)其他不得交流和調(diào)配情形的。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作,由縣人社局牽頭,各選調(diào)單位配合,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

報(bào)名方法:本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

①報(bào)名時(shí)間:4月27日至4月30日(上午8時(shí)至下午6時(shí))

②報(bào)名地點(diǎn):縣人社局人事股。

2.提交材料

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(2)《華池縣2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員審批表》(正反面打?。?,并加蓋所在單位和主管部門公章。

(3)組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章)。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件(單位蓋章)。

(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(加蓋同級(jí)組織部或人社局公章)。

(6)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。

(7)報(bào)名提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,資格審查結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,可以核減該崗位選調(diào)計(jì)劃??h人社局對(duì)報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審,不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋,通過(guò)資格審查的人員,等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.考點(diǎn)設(shè)置:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》

3.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

筆試完成后三個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員,如遇末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進(jìn)行全面考察,個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(五)考察人員確定

面試結(jié)束后第二天公布面試和總成績(jī)。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),在縣政府網(wǎng)站等平臺(tái)公布。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察人員名單,如遇末位考生總成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入考察。

(六)考察及資格復(fù)審

由縣人社局會(huì)同用人單位組成考察組,通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分,其中,政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問(wèn)題的“一票否決”??疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案,核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,考察組成員對(duì)每位考察對(duì)象評(píng)價(jià)打分。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,取消本次選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,只遞補(bǔ)1次。

(七)公示及調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有反映,經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格并按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、本次選調(diào)工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。

3、對(duì)違反公開選調(diào)政策規(guī)定的行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

聯(lián)系電話:華池縣人社局0934-5121969

監(jiān)督電話:華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

附件:

1、附件1:《華池縣2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》.xlsx

2、附件2:《華池縣2025年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》.xls

華池縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月23日

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